四川省泌尿外科醫院大規模招聘護士(227名)

杏守直聘2021-08-30 09:39:18

四川省泌尿外科醫院大規模招聘護士(227名)

?

?

四川省泌尿外科醫院是四川省衛生和計劃生育委員會下轄的泌尿外科??漆t院,是全國首家集臨床醫療、科研教學、醫學學術為一體的三級泌尿外科??漆t院。醫院位于成都市武侯區武侯大道順江段36號,建筑面積24000㎡,開放床位400張,總投資3億多人民幣。

?

院長曾政光從醫20余年,從事醫院運營管理10多年,具有豐富的泌尿外科臨床、醫院管理經驗,醫院引進四川省乃至全國泌尿外科及相關專業臨床、醫技知名專家,建立了一支高素質、高水平的核心團隊。醫院巨資引進德國西門子64層螺旋CT,日本日立彩色多普勒超聲診斷儀,日本奧林巴斯高清電子腹腔鏡、輸尿管軟鏡,德國StorzWolf經皮腎鏡、輸尿管硬鏡、雙極等離子電切鏡,加拿大萊博瑞尿流動力學檢測分析儀、性功能檢查儀,大功率鈥激光、體外碎石機等國際先進診療、檢查設施設備保障高品質診療。醫院秉承“厚德 守正 嚴謹 奉獻”院訓,致力于打造政府放心、患者信賴、行業認可的三級??漆t院。

?

醫院聚集和整合泌尿外科行業優質醫療資源,用全新理念、超高標準為患者提供舒適的就醫環境、人性化的醫療服務。醫院的發展對我省泌尿外科事業發展起到積極的推動作用,與區域內綜合醫院、兄弟單位優勢互補、取長補短、互相促進、共同提高,為滿足人民日益增長的健康需求做出積極的貢獻。

?為認真做好2018年四川省泌尿外科醫院護士公開招聘工作,我院制定了招聘工作方案,現公告如下:

????一、工作要求

????堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,公開報名,統一考試,嚴格考核、擇優聘用,保證我院招聘工作的公平公正,為我院提供人才保障。

????二、招聘條件

病區護士

護士長:10人;專業要求: 護理;最低學歷: 大專及以上;最低職稱: 中級;工作年限:3年及以上

?

護士:100人;專業要求: 護理;最低學歷: 大專及以上;最低職稱: 中級;工作年限:3年及以上

?

護士(康復助理):8;專業要求:護理;最低學歷:護理學中職及以上;最低職稱:不限;工作年限:接收應屆畢業生

手術室護理

護士長:20人;專業要求: 護理;最低學歷: 大專及以上;最低職稱: 中級;工作年限:3年及以上

?

護士:50人;專業要求: 護理;最低學歷: 大專及以上;最低職稱: 初級;工作年限:2年及以上

血液透析護理

護士長:2;專業要求: 護理;最低學歷: 大專及以上;最低職稱: 中級;工作年限:相關經歷3年及以上、具??婆嘤栕C

?

護士:30人;專業要求: 護理;最低學歷: 大專及以上;最低職稱: 初級;工作年限:相關經歷1年及以上、三級醫院進修證明

急診護理

護士長:2;專業要求: 護理;最低學歷: 大專及以上;最低職稱: 中級;工作年限:相關經歷3年及以上、急診??谱C

?

護士:5人;專業要求: 臨床醫學;最低學歷: 大專及以上;最低職稱: 初級;工作年限:相關經歷1年及以上、急診??谱C

?

(一)護士:護理專業,大專及以上學歷,二級及以上醫院病區護士不少于3年的工作經驗或完成護士規范化培訓(含2018年結業者),有護士執業證。

護士(康復助理):護理專業,護理學中職及以上,應屆或往屆畢業生,有護士執業證優先(如通過護士資格考試未辦理資格證者,需有護士資格考試成績合格單)。

(二)年齡在32周歲以下,男女不限,儀表端莊,溝通能力強,有團隊合作精神,愛崗敬業,有責任心。

(三)招聘要求相關工作經歷,計算的截止時間為2018年430日。應聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現糾紛由自己負責。

(四)有下列情形之一的不能申報:

???1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

???2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

????三、聘用流程

  招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、面試、理論考試、體檢、公示和聘用步驟進行。

????(一)網上報名地址

網上投遞簡歷

?

(二)面試

簡歷經網上初篩后,我院將電話通知人員參加面試。

????1、面試要求:報名者需攜帶個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證原件及復印件1份、應屆生需提供學籍證明,本人近期2寸免冠彩色白底照片1張。證件復印件請選用A4紙張并裝訂成冊。

????2、面試內容:應聘人員進行自我介紹,然后隨機抽取問題回答,問題考察綜合素質和專業知識(范圍為《基礎護理學》)。面試時間為5分鐘。

????3、面試時間:??谱o士(急診、手術室、血透室)53日、4日,病區護士55-10日,具體時間以電話通知為準。

報到時間:上午8點30-9點;下午2-230。

????4、面試地點:成都市武侯區武侯大道順江段36號 四川省泌尿外科醫院12樓。

????(三)理論考試

????面試當天,我院將組織理論考試,采取閉卷考試方式,試題類型為客觀性試題,考試范圍為《基礎護理學》,時間為60分鐘,滿分為100分??荚嚻陂g違反考場紀律者一律取消應聘資格。

????(四)總成績計算方法

????面試、理論考試均為百分制,總成績=面試成績×50%+理論考試成績×50%。各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

????(五)體檢和資格審查

????1、根據總成績按招聘崗位從高到低等額確定第二輪面試對象,并在四川省泌尿外科醫院官方網站上進行公布。

????2、資格審查:實行誠信制度,應聘人員要如實提交有關信息和材料,資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,凡弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的,一經查實,取消應聘資格,今后不得參加我院任何招聘考試。

????3、考核通過后,我院將組織體檢和資格復審,資格復審主要是對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行復審。體檢不合格、資格復審不合格或本人原因造成的缺額,按成績的排序由下一名應聘人員遞補。

????(六)公示和聘用

體檢和資格復審合格后,醫院將擬聘用人員名單在醫院官方網站向社會公示,接受群眾監督,公示時間為三天,公示期滿無異議者,醫院予以聘用。新聘用的人員試用期為一個月,試用期滿合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

????四、管理辦法

????(一)人事管理:招聘錄用人員試用期考核合格后,與單位簽訂勞動合同。

????(二)工資待遇:單位根據國家政策和上級有關工資規定,制定與本單位相適應的工資分配方案,并遵照執行。

????(三)社會保險:單位按照國家和地方有關規定按時為聘用人員繳納“六項社會保險”。個人應繳納的部分由單位從其個人的工資中代扣代繳,統一辦理有關手續,并及時告知對方。

????五、組織領導及紀律要求

????1、成立公開招聘工作領導小組,下設公開招聘工作辦公室,負責對本次公開招聘的組織實施。

????2、招聘工作由醫院紀委、監察室進行全程監督。

3、嚴肅公開招聘紀律,對招聘過程中違反公開招聘規定和行為的,要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。

應聘流程:(1)遞交資料,核實相關資料與證件。(2)通知符合條件者到醫院參加面試。(3)通知錄用人員辦理入職手續并簽訂勞動合同。

?

2.簡歷投遞及聯系方式:

簡歷投遞格式:姓名+應聘崗位 +在醫護知音上面看到的

郵箱:saint_HR@163.com

?

將表格發送至郵箱saint_HR@163.com



〖 杏守直聘 〗



看完記得點贊,轉發朋友圈,有疑問還可留言哦

目前10000+人已關注加入我們

友情鏈接